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Quale formazione per i lavoratori?

Verso un superamento della concezione delle Risorse Umane

  • Autore: Friso Valeria
  • ISBN: 9788861298606
  • Data Edizione: 2012
  • Numero pagine: 118
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Un testo sulla formazione aziendale proprio mentre ci si trova in piena crisi economica mondiale. Dissertazioni sulla formazione continua e i suoi effetti percepiti da chi ne ha usufruito e da chi l'ha proposta mentre la congiuntura economica ne chiede il senso. Eppure, la formazione non potrebbe essere uno strumento di innalzamento delle performance e quindi un volano utile in primo luogo proprio alle aziende?
Il testo, partendo da interrogativi di ricerca in quest'ambito, si propone di indicare delle possibili strade e individua nella formazione una potenziale leva strategica laddove questa non viene vista solo come benefit o premio saltuario, ma quale elemento solido in un processo di crescita della persona che lavora.

Valeria Friso è Dottore di Ricerca in Scienze Pedagogiche, dell'Educazione e della Formazione nel Dipartimento di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata (FISPPA) dell'Università di Padova. Assegnista di ricerca presso il medesimo Dipartimento, conduce laboratori di supporto alla didattica per gli insegnamenti di Metodologia della formazione; Comportamento organizzativo: analisi dei bisogni e processi formativi; Formazione, sviluppo e valutazione delle risorse umane e della qualità dei servizi educativi e scolastici. I suoi ambiti di ricerca riguardano principalmente la formazione degli adulti con approfondimenti relativamente alla formazione in azienda e all'inserimento lavorativo di persone con disabilità, aspetti che sviluppa attraverso studi e ricerche sul campo.




ISBN:9788861298606
Collana: Scienze dell´educazione
Autore: Friso Valeria
Edizione 2012
Stato: Disponibile

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