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Competenze per la ricerca

esigenze delle imprese innovative e profili formativi

  • Autore: Zaccarin S., Martini M.C.
  • ISBN: 9788861292758
  • Collana: Formazione e lavoro
  • Data Edizione: 2008
  • Numero pagine: 136
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Innovazione e progresso tecnologico rappresentano, infatti, le chiavi della crescita economica. La centralità e crucialità della dotazione di capitale umano qualificato nel favorire l'adozione e la realizzazione di processi innovativi e di ricerca in vari settori, evocata a livello teorico, è stata verificata in numerosi studi empirici.
Nello sviluppo delle attività di ricerca, l'Università è investita di un duplice ruolo da protagonista: è l'ente per eccellenza che produce ricerca ed è l'istituzione che ha il compito di trasferire competenze per la ricerca per il tramite della formazione superiore.
I contributi raccolti in questo volume propongono riflessioni teoriche e risultati empirici sulla definizione delle competenze connesse alle attività professionali qualificate, con specifico riferimento al settore della Ricerca e Sviluppo.
Nell'area della Ricerca e Sviluppo rientrano tutte quelle attività che producono nuove conoscenze, nuovi prodotti e nuovi processi o miglioramento di prodotti e processi già esistenti. L'area non è identificabile con determinati comparti economici ma è trasversale a più settori.
In questa pubblicazione, il tema è affrontato indagando soprattutto il punto di vista e le aspettative delle imprese che fanno ricerca nell'ambito, prevalentemente, delle discipline scientifiche e socio-economiche, ovvero imprese e laboratori di ricerca la cui attività è classificata sotto il codice ATECO 72 nella classificazione delle attività economiche utilizzata dall'Istat.



ISBN:9788861292758
Collana: Formazione e Lavoro
Autore: Zaccarin S., Martini M.C.
Edizione 2008
Stato: Disponibile

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